Les objectifs d’un coach

Le coach aide le coaché à :

• Dynamiser un projet et accélérer sa mise en action,
• Améliorer sa performance : connaître ses points forts et les utiliser,
• Savoir ce que l’on veut et faire et ce qu’il faut pour l’obtenir : définir ses objectifs, une stratégie, une organisation dynamique porteuse de projets,
• Faire des choix et nourrir ses priorités : mise en cohérence de ses valeurs, de ses besoins,
• Vivre un changement : rupture ou transition de vie, démotivation, conflits,

Le coaching se définit comme un accompagnement personnalisé et individualisé. Véritable ressource humaine parmi d’autres, le coaching est en totale adéquation avec les grandes tendances sociétales actuelles.

Un outil performant.

Vous avez certains aspects à améliorer dans votre vie professionnelle ou personnelle, un projet à court ou à long terme, un désir de changement ou tout simplement un choix difficile à faire ?

Le coaching est un outil performant au service des individus et des entreprises. Il aide à clarifier une situation, à trouver des solutions efficaces, à comprendre ses priorités, à se fixer des objectifs et à les atteindre. Il permet surtout de mieux se connaître pour vivre et créer sa propre vie de manière plus harmonieuse et satisfaisante.