OUTPLACEMENT démarche

Comment assurer une bonne transition de carrière ?

Vous vous séparez d’un collaborateur et souhaitez :

  • l’accompagner dans son repositionnement professionnel,
  • dynamiser sa recherche d’emploi ou sa création d’activité,
  • assumer votre responsabilité employeur dans sa dimension humaine,
  • conserver une relation positive.

L’outplacement est une prestation d’accompagnement personnalisée proposée par l’entreprise à un collaborateur lors d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle.

Chaque outplacement est conduit par un binôme :

  • le coach, qui accompagne le candidat à toutes les étapes du processus, de la réflexion à la mise en œuvre de son projet
  • un référent superviseur, qui apporte régulièrement un autre regard sur la situation du candidat.

Mon rôle

Chaque outplacement fait l’objet d’un accompagnement sur mesure qui favorise échanges, créativité et réactivité.

Une première étape de bilan permet de dépasser le contexte de rupture, d’identifier les ressources-clés du candidat et de faire émerger des scénarios d’évolution professionnelle, en accord avec son objectif de vie. Un temps de travail est ensuite consacré au marketing personnel afin de construire une communication professionnelle convaincante (CV, pitch, profils réseaux sociaux, candidatures ciblées, etc.) et activer une démarche réseau efficace.

Tout au long de sa campagne de recherche, le candidat bénéficie d’un coaching renforcé et de conseils personnalisés sur la stratégie de ciblage, les actions menées et les entretiens réalisés. Une dernière phase vient clore la prestation, centrée sur la projection du candidat, dans la continuité de la dynamique engagée.

Le processus d’outplacement proposé

Les modalités

cohen_coaching_entretien-prealable

Total de 12 heures, hors travail personnel, par séances de 1 heure 30 en moyenne

Entretien tripartite : 1 heure

Bilan de compétences accès sur questionnaire : 3 heures

Marketing personnel : 2 heures

Suivi des démarches : 3 heures

Coaching projectif : 3 heures

Lieu : à définir, en présentiel, distantiel ou mixte

Tarif  : Suivant devis, de 300 € à 500 €  de l’heure hors frais de déplacements (TVA non applicable, art 293B du CGI)

Pour me contacter appeler moi 06 24 87 25 68 ou envoyer moi un message cohendavid61@gmail.com